Simulacija zaposlitvenega razgovora malo drugače
| Sezona 2015/16
Člane Zaposlitvenega kluba Ljubljana je v torek, 27. oktobra, v prostorih DPlaca obiskal samostojni podjetnik Tomaž Stritar z namenom simulacije zaposlitvenega razgovora. Tomaž je strokovnjak na področju socialnega področja, ukvarja se predvsem z ustvarjanjem podpornega socialno podjetniškega okolja in vodenjem start-up socialnih podjetij. Tokrat se klubovci niso srečali s konvencionalnim zaposlitvenim razgovorom, ampak sta se naši kandidatki Jana in Zala soočili z malce neobičajnimi vprašanji s strani kadrovika Tomaža in na koncu opravljali še zanimiv preizkus za delovno mesto tržnika.
Kljub temu da je bil razgovor zasnovan tako, da se kandidat lahko hitro zmede, sta ga naši kandidatki odlično izpeljali in se nista pustili zmesti.
Zala: »Simulacija razgovora mi je bila zelo všeč. Predvsem so mi bile zanimive uporabljene metode in postavljena vprašanja. Super se mi je zdela povratna informacija o tem, kako sem se izkazala na simulaciji zaposlitvenega razgovora in kakšen vtis sem pustila.«
Jana: »Na simulaciji zaposlitvenega razgovora gospoda Tomaža mi je bilo všeč. Preizkusila sem se na zaposlitvenem razgovoru, kar mi je pomagalo pri spoznavanju sebe. Zanimivo mi je bilo, da je bilo treba narisati risbo, se preizkusiti v nastopanju in trženju izdelka. Dopadel se mi je tudi pogovor med menoj in delodajalcem. Gospod Tomaž nam je dal tudi zelo koristne nasvete iz svojih delovnih izkušenj, ki so zelo bogate.«
Borut: »Razgovor je predstavljal zanimivo alternativo bolj klasični formi razgovora. Tisti, ki jih v prihodnosti še čakajo razgovori z različnimi delodajalci, so lahko dobili občutek, v kako različne smeri se lahko pogovor obrne.«
Špela Povše Pistotnik
KDO SMO IN KAJ POČNEMO?
N E F I K S
Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.
Zavod Nefiks
+386 
