Kadis d.o.o. deluje že od leta 1992 in ponuja storitve, kot so iskanje in izbor kadra, razvoj kadrov in organizacije, ocenjevalni center, coaching ali kadrovsko-pravne storitve. Izstopajo pa zaradi svojega lastnega kadra – kot smo včeraj videli, so strokovnost, izobraženost in odprtost zaposlenih pri Kadisu na prvem mestu.

Željka:
Izziv v Kadisu me je navdušil, ker so nam omogočili edinstven vpogled v delovanje podjetja. Bila sem pozitivno presenečena, saj sem delno pričakovala, da je delo v enem kadrovskem podjetju bolj suhoparno. Vendar so prijetne strokovne sodelavke, ki so vodile izziv, pokazale, da je kadrovski svet lahko izjemno dinamično in zanimivo okolje. Sproščenost, strokovnost in kvaliteta so zaznamovale ta izziv tako, da bom spremljala Kadis in njihove dejavnosti še naprej.

Tamara:
Nad Nefiksovim izzivom - obisk podjetja Kadis sem navdušena. Ne le da sem spoznala veliko novih in zanimivih ljudi, hkrati sem se naučila tudi nekaj novih stvari in dobila priložnost, da predstavim tudi svoje poglede, kar se mi zdi zelo pomembno. Interaktivno srečanje me je navdušilo, podjetju Kadis in njihovemu delu bom z veseljem sledila tudi v prihodnje, saj se mi zdijo super.

Želimo si čim več takih in novih izzivov v prihodnosti, ker predstavljajo edinstveno priložnost za mlade iskalke in iskalce zaposlitve, da potencialnemu delodajalcu predstavijo svoje kompetence in svojo osebnost. Kot smo videli včeraj v podjetju Kadis, taki izzivi tudi delodajalcem omogočajo, da spoznajo kandidatke in kandidate v malo bolj sproščenem okolju, izvejo pa veliko o kandidatih.