Nefiks zaposlitvene rešitve je projekt, ki združuje proaktivne mlade do 29. leta, da pridobijo nova strokovna znanja, izkušnje timskega dela ter razširijo svojo socialno mrežo. Del programa projekta je tudi povezovanje mladih iskalcev zaposlitve z lokalnimi delodajalci. To vključuje pripravo družbeno odgovornega projekta ali projekta na temo varovanja zdravja na delovnem mestu.

Mlade iskalke prve zaposlitve iz Nove Gorice so se, v okviru projekta NZR pod vodstvom mentorice Adriane Lorenzutti, predstavile podjetju Salonit Anhovo, tako da so organizirale dogodek na temo: Zdravje na delovnem mestu. Zdravje posameznika je zelo pomemben dejavnik za učinkovito delo, ki pa zaradi prepletenosti vsakdanjega življenja z multimedijsko tehnologijo in večurnega sedenja pred računalniki na delovnem mestu, postaja vse bolj pereč problem, kar se nenazadnje kaže v porastu bolniških odsotnosti. Na izpostavljen problem so udeleženke poiskale rešitev – pomembnost zdravega življenjskega sloga (vzdrževanje kondicije, gibanje, zdrava prehrana) kot del vsakdana tudi na delovnem mestu – ter jo predstavile vodstvu podjetja. S svojo predstavitvijo so mlade iskalke zaposlitve želele izpostaviti, kako nekaj preprostih vaj, ki jih lahko posameznik izvaja kar na delovnem mestu, ne da bi bile pri tem okrnjene njegove delovne obveznosti, pripomorejo k razvedritvi, povečajo koncentracijo, motivacijo in produktivnost ter zmanjšajo napetost in zdravstvene težave zaposlenih. Po zaključku predstavitve so imele udeleženke priložnost vstopiti v stik z vodjo kadrovske službe, ki je z njimi delila uporabne nasvete ter izkušnje in se pogovorila o zaposlitvenih možnostih ter priložnostih. »Cilj tovrstne predstavitve delodajalcu ni bil samo poiskati rešitev ter jo predstaviti podjetju, temveč samopredstavitev na inovativen način in možnost potencialne zaposlitve.«

Za vse tiste, ki si želite brezplačno "spedenat" znanje v družbi in si s tem povečati možnosti, da se znajdete v službi, udeleženke izpostavljajo » metoda NZR je kakovosten način pridobivanja konkretnih kompetenc v praksi ter pristop, ki nas mlade spodbuja, da se bolj samozavestno angažiramo in se kot usposobljen kader, hitreje vključujemo na trg dela.«

 
***
Zavod Nefiks izvaja projekt Nefiks zaposlitvene rešitve za mlade iskalce zaposlitve, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.