Je prekarno delo mogoče tudi ob sklenjeni pogodbi o zaposlitvi?
| S smehom nad prekarno delo
Odgovor je: da, kadar je pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen čas ali pa s krajšim delovnim časom od polnega. Delavcu namreč ob pogodbi o zaposlitvi za določen čas pripadajo vse pravice iz delovnega razmerja, vendar ostaja element negotovosti, saj bo verjetno kmalu moral iskati novo delo. Mogoče je tudi, da delodajalec zaposli delavca po pogodbi o zaposlitvi za določen čas enega meseca.
Članek je del informiranja mladih o pasteh prekarnega dela, ki ga izvaja Zavod NEFIKS v okviru projekta "S smehom nad prekarno delo".
Vir: http://portal-os.si/novodobno-suzenjstvo-je-prekarno-delo/.
***
KDO SMO IN KAJ POČNEMO?
N E F I K S
Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.
Zavod Nefiks
+386 
