fbpx Nefiks
Sreda, 12 Avgust 2020

ikonca f ikonca y ikonca i ikonca t

 

 

Samostojno na trg dela

Usposabljanje Samostojno na trg dela, ki poteka v sklopu projekta Nefiks karierne rešitve, vas bo usposobilo za učinkovit vstop na trg dela ali za razvijanje svoje podjetniške ideje in za delo v različnih nevladnih organizacijah.
Na interaktivnem in dinamičnem usposabljanju boste spoznali vse oblike podjetništva in nevladništva. Svoje podjetniške ideje boste lahko tudi preizkusili in dobili povratno informacijo s strani potencialnih uporabnikov oz. kupcev.

samostojno na trg dela banner
Usposabljanje Samostojno na trg dela je sestavljeno iz štirih vsebinskih sklopov v obsegu 110 ur, ki se bodo prepletali med seboj.

PRIJAVI SE TUKAJ!


Vsebinski sklopi usposabljanja:

PODJETNIŠTVO (60 ur)


Na vsaki od delavnic bo predstavljen vsebinsko-teoretični vložek določene poslovne vsebine.

Tematike:
- Testiranje idej - kako izvem ali ima moja poslovna ideja res potencial na trgu?
- Kako ustanoviti poslovni subjekt? Zakonodaja in davki?
- Kako najti svoje poslanstvo in oblikovati cilje?
- Kako se uspešno reklamirati? Kako izdelati učinkovit načrt marketinga?
- Spletni marketing
- Kako uspešno prodajati svoje produkte?
- Simulacija prodaje
- Kako izdelati finančni načrt? Kje pridobiti finance za zagon in rast?
- Kako upravljati s svojimi čustvi?
- Kako učinkovito in na kratko predstaviti svojo podjetniško idejo - business pitch?
- Kako v poslu reči NE?

Nevladništvo (10 ur)

Udeleženci bodo spoznali oblike nevladnih organizacij, kako delujejo in kako se je v njih možno tudi zaposlovati. Namen izobraževanja je, da se preučijo možnosti, pravni okvirji, viri in priložnosti za zaposlitev v nevladni organizaciji.

Tematike:
- pravni vidiki (zakonodaja, umeščenost v interne akte, način poslovanja)
- prevetritev ideje (smiselnost, feedback)
- finančni menedžment (koliko in kako zaslužiti, rentabilnost ideje)
- menedžment ostalih virov (ljudi, materialnih virov, vodenje projekta)
- razvoj ideje tržne aktivnosti (skladnost s poslanstvom, zanimivost, finančna ustreznost, skladnost z viri ...)
- trženje (kako priti do kupcev, tržni načrt)

Delodajalci (20 ur)

Udeleženci se bodo srečali z delodajalci, ki jim bodo zastavili podjetniške izzive. Svoje rešitve jim bodo potem tudi predstavili in se s tem predstavili kot potencialni nosilci teh storitev v prihodnje. Pri pripravi reševanja izzivov jim bodo pomagali izkušeni sodelavci in predavatelji.

Beleženje neformalno pridobljenih kompetenc (20 ur)

Modul 4 bo sestavljen iz naslednjih vsebinskih sklopov:
1. Prepoznavanje kompetenc in beleženje: po metodi 8 ključnih kompetenc (in podkompetenc) boste lahko razbrali svoje kompetence in jih samoocenili. Že pridobljene kompetence boste lahko primerjali tudi s kompetencami, ki so danes najbolj iskane med kadroviki.
2. Oblikovanje CV-ja in spremnega pisma:
Dobili boste nasvete, kako oblikovati CV, da bo primeren sektorju, kjer se želijo zaposlovati. Prav tako bodo dobili praktične napotke, katera oblika je najustreznejša glede na delovno mesto, CV-je pa bomo tudi pregledali in primerjali.  
3. Simulacija zaposlitvenega intervjuja:
Kaj delodajalci od potencialnih zaposlenih pričakujejo, kako lahko razpisanemu delovnemu mestu prinesejo dodano vrednost? Pogovarjali pa se bomo tudi o tipičnih vprašanjih, ki jih delodajalci zastvaljajo potencialnim zaposlenim in zakaj. Izvedli bomo tudi simulacije intervjuja za določena delovna mesta. 

gumb

Vrednost primerljivega usposabljanja se na trgu giblje okoli 1.300€, za izbrane udeležence usposabljanja Nefiks karierne rešitve, ki so trenutno brez zaposlitve in so mlajši od 29 let, pa ga organiziramo BREZPLAČNO, saj je projekt financiran s strani Republike Slovenije in Evropske unije iz Evropskega socialnega sklada.
 
Informativne prijave zbiramo do 14. avgusta, nato pa bomo z vsemi prijavljenimi opravili tudi selekcijski intervju in se na podlagi ustrezanja pogojem (starost do 29 let in brezposelnost) ter izkazane osebne motivacije izbrali tiste, ki bodo povabljeni k podpisu dogovora o sodelovanju.

Izvajanje usposabljanj:
Usposabljanje bo intenzivno in bo potekalo od ponedeljka do petka (31. avgust - 23. september) po naslednjem urniku:
PON, SRE, PET: 8.00 - 16.00
TOR in ČET: 8.00 - 12.00

V primeru, da izajanje v živo zaradi preprečevanja širjenja virusa COVID-19 ne bo možno, bomo usposabljanje izvedli preko aplikacije ZOOM. Dokončna odločitev bo znana vsaj teden dni pred začetkom izvajanja.

Obveznosti udeležencev:
Udeleženec se mora udeležiti vseh sklopov v modulu. Njegova prisotnost mora biti vsaj 82 %.

Profil udeležencev:
K prijavi vabimo mlade, stare med 15 in 29 let, ki ste aktivni iskalci zaposlitve.

gumb


TUKAJ si lahko še preberete, kako je projekt Nefiks karierne rešitve do službe pripeljal Sandro, eno od aktivnih udeleženk usposabljanj za Managarje družbenih omrežij.

Usposabljanje bomo izvedli v sodelovanju s projektnim partnerjem Središče Rotunda v Kopru.


Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

2020 NKR logo all5 nalozbo rgb