A hkrati so ravno oni so tisti, ki se najlažje identificirajo s kulturo podjetja ter se, opremljeni s pravimi znanji in veščinami, najhitreje vklopijo v delovni proces. S programom BusinessClass želijo v podjetju FirstClass mlade opremiti s poslovnimi znanji, ki so ključna za dolgoročni uspeh na delovnem mestu, hkrati pa jim ponuditi prvo redno zaposlitev v številnih uspešnih slovenskih podjetij kot so Zavarovalnica Triglav, Petrol, Hisense Europe, HS PLUS, GRAD, SETCCE, NLB Lease&Go in druga.

Ključno je, da podjetja začnejo v večji meri zaposlovati mlade talente. Razlogi za to so, da ti prinašajo svežo energijo, zagnanost in ideje, so bolj odprte glave in je nanje v manjši meri vplivalo delovno okolje s svojimi standardi in normami. Ker so mladi še nepopisan list, so tudi v večji meri prilagodljivi, saj imajo nič ali malo delovnih izkušenj, zaradi česar nimajo ustaljenih načinov razmišljanja, načina dela in pristopov k reševanju nalog. Gre za generacijo, ki je praktično že od rojstva imela dostop do različnih tehnologij, zato navadno nimajo težav pri spoznavanju novih in njeni uporabi. Mladi, ki šele vstopajo na trg dela imajo tudi močno željo po napredovanju, kar kaže tudi raziskava Nacionalnega društva dijakov visokih šol NHSS (2022), ki kaže, da si kar 67 % generacije Z želi zaposlitve, ki jim bo to omogočila. Vse to le priča o tem, zakaj ob zaposlovanju ne smemo pozabiti na mlade.

S tem v mislih bo v letu 2023 že petič izveden poslovno-izobraževalni program BusinessClass, ki ga organizira FirstClass, podjetje za iskanje in selekcijo kadrov ter strateški HR. Cilj programa je, da se mlade z največ petimi leti delovnih izkušenj opremi s splošnimi in specialističnimi znanji, ki so potrebna za to, da bodo na delovnem mestu uspešni, odgovorno pristopali k delovnim nalogam ter ustvarjali dodano vrednost za podjetja. Vanj se vključi mlade talente, ki imajo potencial, da v bližji prihodnosti prevzamejo odgovornejše funkcije v podjetju. 6-mesečni izobraževalni del programa se začenja jeseni 2023 v Ljubljani, prijave in selekcijski proces pa je že v teku.

»Res super iztočnica za vse, ki so na začetku svoje kariere, saj še danes pišem zgodbo naprej z istim podjetjem, kjer sem začela,« pravi Rebeka Arhar, udeleženka 4. generacije programa, ki je s pomočjo programa BusinessClass prišla do karierne priložnosti v oddelku financ v podjetju Pivovarna Laško Union, kjer je tudi napredovala in danes tam prevzema vlogo projektne vodje v oddelku marketinga.

Pri programu je ključno tudi sodelovanje s partnerji, uspešnimi slovenskimi podjetji, pri katerih se udeležencem programa ponudi tudi redno zaposlitev v okviru vnaprej razpisanih pozicij, ki jim omogočajo nadgradnjo kariere. Vrednost programa so tudi letos prepoznali zaposlitveni partnerji kot so Zavarovalnica Triglav, Petrol, Hisense Europe, HS PLUS, GRAD, SETCCE, NLB Lease&Go in drugi. Udeleženci BusinessClassa so izbrani na podlagi obsežnega selekcijskega postopka, ki poskrbi za ujemanje kandidatov z pričakovanji podjetij in njihovo kulturo.

Program BusinessClass daje pomembno težo ravno izobraževanju in nadgradnji veščin, kar je pomembno za hitro in uspešno vključitev v delovni proces, in vključuje:

• Okoli 200 ur izobraževalnega programa, s katerim se mlade seznani s koncepti in načinom poslovanja v gospodarskih družbah in gospodarstvu na splošno. 
• Mentorstvo, coaching in spremljevalne aktivnosti, kot so obisk podjetij, teambuildingi in druge.
• Intenzivne treninge veščin, ki so izvedene v partnerskih podjetjih programa, kar omogoča, da se udeleženci spoznajo z izbranimi podjetji.
• Simulacijo delovanja podjetja.

Predavanja in treninge veščin vodijo številni uveljavljeni slovenski strokovnjaki in managerji kot so dr. Blaž Zupan dr. Rok Stritar, Marjan Kramar, Aleš Vičič, Boško Praštalo in Urška Jež. Predavanja, treningi in simulacije prav tako vključujejo ključne poslovne tematike kot so design thinking, vitki pristopi za razumevanja procesa ustvarjanja vrednosti v podjetju, osnove prodaje in marketinga, uporabo umetne inteligence in ChatGPT-ja v poslovanju, komunikacijo in javno nastopanje, ustvarjanje prepoznavne blagovne znamke, finance in kontroling, poslovne modele prihodnosti in druge vsebine.

Več informacij o programu je objavljeno na spletni strani business-class.si.

Mladi so inovativni, polni novih idej, odprte glave, prilagodljivi ter hitro osvajajo nove tehnologije in spretnosti. So tisti, ki bodo krojili prihodnost gospodarstva ter so ambiciozni z močno željo po napredovanju in uveljavitvi v perspektivnih podjetjih – to potrjuje tudi že okoli 1000 prijav na vsako izmed izvedb programa BusinessClass.