KATALOG AKTIVNOSTI ZAVODA NEFIKS IZ 2017 SI OGLEJTE S KLIKOM TUKAJ. KATALOG AKTIVNOSTI ZAVODA NEFIKS iz 2015 SI OGLEJTE S KLIKOM TUKAJ. Beleženje neformalno pridobljenega znanja z Nefiksom Z indeksom Nefiks – knjižico in e-Nefiksom, ki se nahaja na portalu www.nefiks.si mladim pomagamo zabeležiti vse kompetence, ki so jih pridobili v vseh vrstah neformalnega učenja; tako pri izobraževanju, kakor tudi pri delu. |
|
AKTUALNI PROJEKTI: V Projektu Nefiks zaposlitvene rešitve mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. |
|
Vsaka posameznica ima možnost spoznati in se povezati z uspešno žensko iz svojega bodočega poklica. Ta postane njena mentorica — »kolegica«. Dobivata se najmanj enkrat mesečno, za približno eno uro, na teh srečanjih pa razpravljata možnostih in ustreznih pristopih za uveljavitev v določenem poklicu. |
|
Karierni klubi Nefiks Zaradi zaznane potrebe v okolju izvajalci klubov izvajajo treninge za urjenje kompetenc študentov in mladih brezposelnih. Poleg teh aktivnosti so izvajalci vključeni v manjše sprotne projekte skupine, kot je na primer oblikovanje nove metode dela z mladimi (npr. Karierko).
Mladim omogočajo, da pridejo do znanja tujih jezikov na drugačen, neformalen način. Jezika se učijo s pomočjo rojenega govorca. Klubi se srečujejo enkrat tedensko, najmanj desetkrat v istem terminu na istem kraju, pri tem pa ne gre za tečaj, ampak za možnost pogovora in spoznavanja določene države in jezika. |
|
PRETEKLI PROJEKTI: Zaposlitveni klubi za mlade 50 odtenkov sive ekonomije |
|
Podjetni petki |
|
Poučni ponedeljki |
|
Kam po maturi & Mozaik uspeha Delavnici na temo poklicne orientacije za srednješolce. |
|
Okrogle mize & posveti na temo zaposljivosti mladih Nefiks posveti na aktualno tematiko beleženja in zaposlovanja, ter položaja mladih v družbi. |
|
VEDNO AKTUALNO: Nefiks tutorstvo |
|
On-line Nefiks tutor izobraževanje je povsem brezplačno in namenjeno tako tistim, ki želijo izvedeti več o Nefiksu in ga predstavljati, kakor tudi tistim, ki želite z Nefiks ekipo intenzivneje sodelovati tudi v projektih in ostalih aktivnostih. |
|
Portal www.talentiran.si |
|
Svetovanje Individualno svetovanje s področja poklicne orientacije s pomočjo naših strokovnjakov in kadrovikov uspešnih slovenskih podjetij, po predhodni najavi na naš uradni mail. |
|
Nefiks priznanje Namen priznanja je spodbujati mlade k beleženju znanja, sposobnosti in spretnosti, pridobljenih z neformalnim in priložnostnim učenjem (seminarji, delavnicami, prostovoljnim delom, študentskim delom). |
|
Prodajna mesta |
|
e-Nefi |
|
Nefiks publikacije |
KATALOG AKTIVNOSTI ZAVODA NEFIKS IZ 2017 SI OGLEJTE S KLIKOM TUKAJ. KATALOG AKTIVNOSTI ZAVODA NEFIKS iz 2015 SI OGLEJTE S KLIKOM TUKAJ. Beleženje neformalno pridobljenega znanja z Nefiksom Z indeksom Nefiks – knjižico in e-Nefiksom, ki se nahaja na portalu www.nefiks.si mladim pomagamo zabeležiti vse kompetence, ki so jih pridobili v vseh vrstah neformalnega učenja; tako pri izobraževanju, kakor tudi pri delu. |
|
AKTUALNI PROJEKTI: V Projektu Nefiks zaposlitvene rešitve mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. |
|
Vsaka posameznica ima možnost spoznati in se povezati z uspešno žensko iz svojega bodočega poklica. Ta postane njena mentorica — »kolegica«. Dobivata se najmanj enkrat mesečno, za približno eno uro, na teh srečanjih pa razpravljata možnostih in ustreznih pristopih za uveljavitev v določenem poklicu. |
|
Karierni klubi Nefiks Zaradi zaznane potrebe v okolju izvajalci klubov izvajajo treninge za urjenje kompetenc študentov in mladih brezposelnih. Poleg teh aktivnosti so izvajalci vključeni v manjše sprotne projekte skupine, kot je na primer oblikovanje nove metode dela z mladimi (npr. Karierko).
Mladim omogočajo, da pridejo do znanja tujih jezikov na drugačen, neformalen način. Jezika se učijo s pomočjo rojenega govorca. Klubi se srečujejo enkrat tedensko, najmanj desetkrat v istem terminu na istem kraju, pri tem pa ne gre za tečaj, ampak za možnost pogovora in spoznavanja določene države in jezika. |
|
PRETEKLI PROJEKTI: Zaposlitveni klubi za mlade 50 odtenkov sive ekonomije |
|
Podjetni petki |
|
Poučni ponedeljki |
|
Kam po maturi & Mozaik uspeha Delavnici na temo poklicne orientacije za srednješolce. |
|
Okrogle mize & posveti na temo zaposljivosti mladih Nefiks posveti na aktualno tematiko beleženja in zaposlovanja, ter položaja mladih v družbi. |
|
VEDNO AKTUALNO: Nefiks tutorstvo |
|
On-line Nefiks tutor izobraževanje je povsem brezplačno in namenjeno tako tistim, ki želijo izvedeti več o Nefiksu in ga predstavljati, kakor tudi tistim, ki želite z Nefiks ekipo intenzivneje sodelovati tudi v projektih in ostalih aktivnostih. |
|
Portal www.talentiran.si |
|
Svetovanje Individualno svetovanje s področja poklicne orientacije s pomočjo naših strokovnjakov in kadrovikov uspešnih slovenskih podjetij, po predhodni najavi na naš uradni mail. |
|
Nefiks priznanje Namen priznanja je spodbujati mlade k beleženju znanja, sposobnosti in spretnosti, pridobljenih z neformalnim in priložnostnim učenjem (seminarji, delavnicami, prostovoljnim delom, študentskim delom). |
|
Prodajna mesta |
|
e-Nefi |
|
Nefiks publikacije |
Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.