Nefiks
Torek, 16 Januar 2018
V Projektu Nefiks zaposlitvene rešitve mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Beri dalje.
 
Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

radio 1 pasica 300x100 napis 01 01

Veščine prihodnosti za zaposlitev "jutri"

Globalna povezanost, moderne tehnologije in novi mediji so le nekateri izmed dejavnikov, ki vplivajo na naše razmišljanje o zaposlitvi v bodoče, na vrednotenje dela in na ustvarjanje kariere. Znanstveniki iz  Inštituta za futurologijo, iz Kalifornijske univerze Palo Alto, so na podlagi trendov v družbi naredili napoved, katere so tiste kompetence, ki jih bodo mladi morali v prihodnosti posedovati, da bi se lahko kar najbolje postavili ob bok modernim zaposlitvenim izzivom.

Beri dalje

2018 - leto številnih zaposlitvenih priložnosti

Leto 2018 je optimistično gospodarsko leto za vse iskalce zaposlitve. Po podatkih raziskave - napovednika zaposlovanja, ki so jo izvedli na Zavodu RS za zaposlovanje, delodajalci napovedujejo kar 2,6 % rast zaposlenosti. Kar pomeni več kot 16.500 novi delovnih mest. Delodajalci bodo iskali delovne, fleksibilne in za nova znanja dovzetne posameznike.

Beri dalje

Najdite svoje notranje sidro in pot do službe bo lažja

Projekt Nefiks zaposlitvene rešitve - NZR piše zgodbe o uspehu tudi oziroma predvsem zato, ker udeleženci aktivno soustvarjajo
dejavnosti na način, da se le-te čimbolj odzivajo na njihove potrebe, interese in jih pripeljejo še korak bližje želeni zaposlitvi.
Tako smo NZR-jevci na decembrski predpraznični program umestili obisk mag. Mojce Križnar iz mednarodnega podjetja Hill International.

Beri dalje

Več prispevkov