Nefiks
Nedelja, 24 Februar 2019

Vseslovenski predinformativni dan in zaposlitveni sejem

Največji vseslovenski sejem izobraževanja in poklicev Informativa bo 25. in 26. januarja 2019 na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani že enajstič na enem mestu predstavil celovito paleto izobraževanj – od srednješolskih vse do dodiplomskih in podiplomskih programov, številne poklice, informacije o štipendijah,  ponujal pa bo tudi več kot 100 mest v okviru projekta Moja prva zaposlitev. V okviru dogodka bo organizator skupaj z Društvo Duh časa podaril 150 računalnikov za šolajoče, ki si nakupa računalnika ne morejo privoščiti, istočasno kot Informativa pa bo potekal tudi dogodek za prostočasne aktivnosti mladih Arena mladih.

Beri dalje

[prejeli smo] 200 zaposlitev za mlade na področju socialnovarstvenih storitev

V družbi DEOS d.o.o., v sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje, Srednjo gozdarsko in lesarsko šolo Postojna, Centra za poslovno usposabljanje Ljubljana in drugimi partnerji ter podporo Ministrstva za delo družino, socialne zadeve in enake možnosti izvajajo projekt 200 zaposlitev. S tem bodo 200 mladih, starih do 29 let, doma iz Zahodne kohezijske regije brezplačno usposobili za 3 deficitarne poklice v socialnem varstvu in jih povezali z delodajalci za zaposlitev.

Beri dalje

Priporočamo: http://www.odkrijsvojtalent.si/

Odkrij svoj talent je spletno mesto Dneva odprtih vrat slovenskega gospodarstva, nastalo na pobudo Gospodarske zbornice Slovenije. Pobuda je nastala na podlagi povratnih informacij podjetij o izzivih, s katerimi se srečujejo pri kadrovanju. Dan odprtih vrat je enkratni vseslovenski enodnevni dogodek, ko slovenska podjetja odprejo svoja vrata in obiskovalcem predstavijo delovne procese, naravo in pogoje dela v realnem okolju.

Beri dalje

Zaposlitveni klub - Služba me ne išče v Ljubljani in v Kopru

Na Zavodu Nefiks smo od leta 2012, ko smo zaposlitvene klube organizirali prvič, do zaposlitve pomagali že več kot 800 mladim po vsej Sloveniji. Naša metodologija sloni na 4 glavnih načelih Zavoda Nefiks:
1. Aktivna participacija: mladi so soustvarjalci kluba,
2. Timsko delo: mladi delujejo v skupinah, kjer drug drugega podpirajo, informirajo in ustvarjajo,
3. Prevzemajo odgovornosti: mladi pripravijo delavnico za delodajalce,
4. Karierni razvoj: mladi pri sebi razvijajo in prepoznavajo kompetence, deležni so individualnega kariernega svetovanja.

Beri dalje

Več prispevkov