Prvi vseslovenski Nefiks Karierni dan je srednješolce spodbujal z geslom: »Študij je pot, ne cilj!« Mladim smo želeli sporočiti, da naj odločitev o svoji študijski poti ne prepuščajo naključju, pač pa naj dobro spoznajo sebe, svoje interese in vrednote. Saj bodo le s tehtno in dobro odločitvijo lahko dosegli zastavljene cilje ter bili v življenju srečni. Po več kot 70 srednjih šolah se je na ta dan odvijalo več prireditev: nekatere šole so se odločite predvajati Zlatkovo skladbo ''Čaka vas uspeh'', na drugih so izvajali delavnico z naslovom »Interesi in vrednote'', spet tretje pa so organizirale srečanja z delodajalci.

»Nihče od uspešnih posameznikov, ki jih srečujem, ni prišel na vrh, ne da bi bil kdaj poražen. A njihova vrlina je njihov karakter: poraze so znali spremeniti v zmage. Znanje je le en del v procesu zorenja. Ni vse, je pa veliko. Kolikor je le mogoče, izgradite sebe v osebnost.«

Zlatko je predstavil tudi nekaj utrinkov s svoje karierne poti, med drugim tudi to, da so mu v osnovni šoli svetovali, naj bo pek. To je tudi postal, saj danes peče plošče. Da je potrebno slediti svoji strasti in razvijati svoje talente, kot svetuje Zlatko, se je potrdilo v pozdravu gospoda župana Zorana Jankovića, ki je napovedal rast zelenih delovnih mest. Poudaril pa je tudi pomen primernega odnosa do soljudi in tima. Karierne priložnosti mladih ekonomistov ne čakajo samo v ekonomiji, ampak tudi v energetiki, kjer bodo potrebovali predvsem "prevajalce" - ljudi, ki bodo znali visoko tehnologijo prevesti v jezik potrošnika. Prav tako energetika potrebuje celo vrsto tržnikov in drugih kadrov.

"Če s situacijo niste zadovoljni, se pa postavite pred ogledalo in se pogovorite s svojim šefom!"

Po ostalih slovenskih srednjih šolah…

»Na Srednji trgovski šoli v Ljubljani smo v okviru Nefiks Kariernega dne izvedli delavnico s predstavnikom podjetja LMN d.o.o. in predstavnico podjetja Deichmann. Na začetku smo nekaj besed povedali o načrtovanju karierne poti, nato pa se razdelili v skupine in reševali realne delovne izzive, s katerimi se srečujeta omenjeni podjetji. Svoje rešitve so dijaki predstavili delodajalcema, ki pa sta izbrala dve najboljši ideji in ju tudi nagradila. Na voljo sta bila tudi za vprašanja."

Irena

Dijaki so tekom uvodnega dela, ki sva ga izpeljali z moderatorko, in kasneje med samo predstavitvijo gospoda Lotriča ter njegovega podjetja Lotrič Meroslovje d.o.o., ves čas sodelovali in se vključevali v pogovor. Velja omeniti tudi, da je gospod Marko Lotrič k izvedbi pristopil zelo profesionalno in se s svojo sproščenostjo, iskrenostjo in širokim spektrom znanja vsekakor znal približati dijakom.

Še posebno je navdušil med pripovedovanjem o lastnih izkušnjah, ki jih je doživel na poti do uspeha njegovega podjetja. Poslušalce pa je prepričal tudi s predstavitvijo bistvenih stvari, ki pritegnejo delodajalca pri zaposlitvi novega kandidata. Po zaključnem govoru, v katerem smo dijake še zadnjič opomnili na pomen razvijanja talentov, pridobivanja izkušenj, dodatnih zanj ter sledenju lastnim ciljem, so nas dijaki in vsi prisotni nagradili z močnim aplavzom.Izkušnja je bila res izjemna. Ob koncu je ravnateljica pristopila, pohvalila izvedbo in predvsem tematiko Kariernega dne. Dodano vrednost pa je pripisala gospodu Lotriču, ki je njenim dijakom omogočil dostop do informacij iz prve roke. Obe moderatorki sta pridobili neprecenljivo izkušnjo in nama je bilo v veselje sodelovati!"

Verjamemo, da bo naše sporočilo ostalo med mladimi, njihovimi starši in profesorji še dolgo po samem kariernem dnevu. Želimo, da bi si mladi izbrali tisto pravo pot, ki jih bo privedlo do cilja, ki je vsem nam enak: delati tisto, kar nas osrečuje.